Referenz: Emsländer Baustoffwerke – Karriereseite & Messe

Authentische Markenkommunikation für
Print und Web

Die Emsländer Baustoffwerke sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Haren – spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Mauersteine und Bausysteme. Seit mehreren Jahren begleiten wir das Unternehmen kommunikativ in verschiedenen Bereichen: vom Arbeitgeberauftritt über Bewegtbildformate bis hin zu Messe- und Printmaterialien. Das Ziel: Substanz zeigen, Profil schärfen und die Marke Emsländer authentisch weiterentwickeln – online wie offline.

Hallo Zukunft. Hallo Emsländer.

Die Emsländer Baustoffwerke stehen seit Jahrzehnten für Qualität und Verlässlichkeit – als Hersteller und als Arbeitgeber. Gemeinsam haben wir eine Personalmarketingstrategie entwickelt, die das zeigt: Hier arbeiten Menschen mit Überzeugung. Wer dazugehören will, findet Perspektive und Teamgeist. Unter dem Motto „Hallo Zukunft. Hallo Emsländer.“ entstand eine Karriereseite, die das Unternehmen als modernen, zugänglichen Arbeitgeber zeigt. Neben Stellenangeboten und Bewerbungstipps gibt es Einblicke in das Unternehmen, Ausbildungswege und das soziale Engagement – klar strukturiert und direkt bewerbbar, auch per Instagram.

Im Detail

Social-Recruiting-Kampagne für junge Zielgruppen

Für TikTok und Instagram entwickelten wir eine zielgerichtete Recruiting-Kampagne, unter anderem im Gaming-Stil – mit klarer Ausrichtung auf junge Bewerberinnen und Bewerber. Die Reaktion war stark: hohe Reichweite, viel Rücklauf und echte Sichtbarkeit in der Zielgruppe.

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Auf die Zukunft bauen

Als Baustein des digitalen Markenauftritts wurde außerdem eine separate Landingpage zum Thema Nachhaltigkeit umgesetzt. Sie zeigt das Engagement der Emsländer in den Bereichen Energieeffizienz, Produktverantwortung und Umweltmanagement – faktenbasiert, kompakt und in der Tonalität des Gesamtauftritts.

Messestand und Ausbildungsflyer

Wir gestalteten einen modularen Messestand sowie verschiedene Printmaterialien wie Ausbildungsflyer und Broschüren – abgestimmt auf die Themen Einstieg, Ausbildung und Karriere. Alle Maßnahmen folgen dem neuen Arbeitgeberauftritt und sorgen für eine klare, wiedererkennbare Präsenz bei Messen und im persönlichen Kontakt.

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Jubiläumsfilm und Mitarbeiterclips

Zum Firmenjubiläum haben wir ein Bewegtbildkonzept entwickelt, das auf mehreren Ebenen wirkt. Entstanden sind drei Videoclips mit einer Länge von jeweils 60 bis 90 Sekunden – zu den Themen Unternehmensgeschichte, Digitalisierung, neue Fertigungsanlagen, Team und Einstieg. Gedreht wurde an beiden Standorten in den Werken und in den Bürogebäuden – ergänzt durch Interviews, Drohnenaufnahmen, Sprechertext und Musik.
Begleitend zur Jubiläumsveranstaltung wurden für Gäste der Veranstaltung individuelle Einladungskarten gestaltet sowie eine Landingpage mit Anmeldeformular konzipiert und umgesetzt.

Mustergültig moderner und responsiver Webauftritt. Er bildet einen direkten Kanal zu den Zielgruppen und liefert komplexe Information. Die neue Gliederung und die klare Gestaltung der Textebenen fördern selektives Lesen und stehen für wegweisende Nutzerfreundlichkeit. Sie entsprechen vollumfänglich dem Claim »Mit Herz und Verstand«.

Die Zusammenarbeit mit dem gesamten team4media war eine der besten Entscheidungen in diesem Jahr!

Voriger

Emsländer Baustoffwerke

Strategische Positionierung auf allen Kanälen

Authentische Markenkommunikation für
Print und Web

Hallo Zukunft. Hallo Emsländer.

Social-Recruiting-Kampagne für junge Zielgruppen

Auf die Zukunft bauen

Messestand und Ausbildungsflyer

Jubiläumsfilm und Mitarbeiterclips

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Emsländer Baustoffwerke

Strategische Positionierung auf allen Kanälen

Authentische Marken­kommunikation für Print und Web

Hallo Zukunft. Hallo Emsländer.

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Auf die Zukunft bauen

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