WIE MAN IN EINEM EMOTIONALEN UMFELD BEGEISTERT UND AUFSEHEN ERREGT? Sportsponsoring im effektiven Marketing.

WO DAS HERZ SCHLÄGT SPORTSPONSORING IM EFFEKTIVEN MARKETING Sport ist in unserer heutigen Gesellschaft so präsent wie nie zuvor. Sportereignisse bringen Menschen unterschiedlicher Kulturen und sozialer Hintergründe zusammen und erreichen höhere Einschaltquoten als jede andere Sendung. Ein gesundheitsorientierter Lebensstil als kulturelles Phänomen hat sich fest etabliert und auch der Anteil sportaktiver Jugendlicher und Erwachsener erreicht…

WIE HEBT MAN SICH VON DER KONKURRENZ AB? Macht einfach unver­­wech­sel­bar – gutes Corporate Design.

man  Macht einfach unver­­wech­sel­bar – gutes CORPORATE DESIGN Jedes Unternehmen hat Konkurrenz. Die Produkte sind einander sehr ähnlich, die Zielgruppe ist identisch. Oder könnten Sie spontan sagen, was die beiden Sportartikelhersteller Nike und adidas in Bezug auf ihr Angebot unterscheidet? Beide produzieren Turnschuhe, Sportbekleidung und Zubehör, beide werden von sport- und trendbegeisterten Menschen gekauft, beide sind im Sportfachhandel zu haben. Was unterscheidet also beide…

WELCHE VORTEILE HABEN SOZIALE MEDIEN FÜR UNTERNEHMEN? Social Media – interaktive Kommunikation für Unternehmen.

SOCIAL MEDIA – interaktive Kommunikation für Unternehmen Die sozialen Medien dürfen heute als der am schnellsten wachsende Trend in der Geschichte der Welt gelten. Sie haben die Art der zwischenmenschlichen Kommunikation umfassend revolutioniert und sind aus öffentlicher und privater Kommunikation kaum noch wegzudenken. Für viele Menschen gehören Social Media-Plattformen wie Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn…

WIE GEWINNT MAN DEN FIGHT FOR TALENTS? Wie Sie echte Mitunternehmer statt nur Mitarbeiter finden.

FIGHT FOR TALENTS WIE SIE ECHTE MITUNTERNEHMER STATT NUR MITARBEITER FINDEN. EMPLOYER BRANDING Das Potenzial an Fach- und Führungskräften schmilzt weiter. Künftig bewerben sich Unternehmen beim Bewerber. Deshalb geht es im Mittelstand darum, eine attraktive „Arbeitgebermarke“ zu werden. Mit mehr Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt. Mit Werten und Stärken, die es herauszuarbeiten gilt – und die…